如何应对 IT 行业 35 岁危机：从追求工作环境到提升自身价值
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例如，如果你想去一家制造商或一家大公司，
工作环境更好，收入更高
有些人想去外国公司工作
有些人想去大公司工作。
所有这些都是追求的
但你要记住，你毕竟是一名IT技术工程师。
你搜索了整个知乎
对于大多数最终无法出国的朋友来说
答案基本上都一样
您正在学习各种新术语。
云计算、大数据、网络安全存储等
存在问题
你这一辈子能学完吗？
你在北京的工资上限可能是1万、2万、3万。
当你30到35岁的时候
人会变老，容貌也会变差
为什么35岁在IT行业如此受重视？
这并不是说你一文不值。
因为这身体比你年轻。
这些新人完全可以取代你的工作
这就是IT行业面临如此严重危机的原因。
要解决这个问题，就要回到问题本身
如果你的父母经商
即使你现在处于这个位置
其实你的父母知道，这只是对你的一种训练。
关键看你牛不牛？
对于大多数人来说，这都是寻找正确的时间和正确的事情。
所以你的身份认同感可能随时改变
您将来有可能成为一名技术经理吗？
您未来有可能管理销售团队吗？
您将来可以成为公司的合伙人吗？
你以为你会一辈子做一个木讷、不善与人交流、不善言辞、不做技术工作的呆板的技术人吗？你以为在30到50岁之间做这种随时可能被取代的工作，会让别人高看你吗？
事实上，您有很多选择。
我的结论
1 你要么有高学历，在北京、上海、广州、深圳等地的大公司上班。
2. 要么你的技能非常好，没有人可以取代你，你继续在公司工作
3. 前两点做不到，就横向发展，懂营销、懂管理才是“得道”
4、做别人需要的事、社会需要的事。
5 最重要的是不要愚蠢，不要做与社会完全脱节的事情
您正在阅读的是《郑老板谈IT技术与职场》
郑老板是谁？
1 曾就职于世界500强企业、中小企业、创业者、合伙人
2 15年以上IT行业咨询经验、IT培训及就业辅导经验
3 15年企业营销管理经验，长期致力于销售、销售、管理、市场拓展，多年互联网营销推广经验
4、多年创业经验，多年IT讲师经验，多年从事市场营销、互联网推广、企业信息化建设及互联网落地推广咨询顾问工作。
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